Должностная инструкция охранника. Образец 2. 01. 7 года. Должностная инструкция охранника – документ, который подробно разъясняет условия работы, функции, права и ответственность этой категории работников. Инструкция не обязательна к применению, тем не менее, большинство предприятий и организаций, в штате которых имеются охранники, предпочитают иметь эту бумагу в своем арсенале. Связано это с тем, что документ не только регламентирует трудовые обязанности охранников, но и позволяет руководству координировать деятельность подчиненных и оптимизировать текущие рабочие процессы в компании. Образец должностной инструкции охранника. УТВЕРЖДАЮ: Генеральный директор.

Администратор назначается на должность приказом директора. В случае отсутствия aдминистратора его обязанности выполняет . Должностная инструкция директора (начальника) базы отдыха. Также на нашем сайте вы можете скачать более 1300 шт.

Должностная инструкция администратора баз данных. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. Директор дома культуры (далее - директор) относится к категории руководителей. Должностная инструкция охранника – документ, который подробно. Служить доказательной базой при трудовых спорах в соответствующих комиссиях, контролирующих. Должностная инструкция заместителя директора по управлению персоналом. Заведующий комнатой отдыха для водителей.

Рабочий назначается на должность приказом директора фирмы и подчиняется непосредственно инженеру по эксплуатации базы . Должностные обязанности генерального директора.

Директор парка культуры и отдыха исполняет следующие обязанности: 3.1.

ООО «Поставки оптом»Широков /Широков И. А./«1. 2» августа 2. Должностная инструкция охранника предприятия. Общие положения. 1. Данный документ определяет должностные задачи охранника, его права, ответственность, условия работы и прочие параметры, сопровождающие его профессиональную деятельность. Охранник относится к категории рабочих, а его непосредственный руководитель – начальник отдела охраны. Лицо, претендующее на должность охранника должно иметь образование не ниже полного среднего, опыт работы не менее одного года, а также специальную лицензию.

Прием на работу, а также увольнение происходит в порядке, определенном правилами внутреннего распорядка организации и только после выхода соответствующего приказа за личной подписью директора предприятия. В период отсутствия на рабочем месте охранника, его обязанности переходят лицу, назначенному специальным распоряжением руководителя и обладающему необходимыми требованиями по уровню образования и опыту работы. Охранник обязан быть знаком с: основами законодательства РФ в части гражданского, трудового права, а также нормативными актами, регламентирующими охранную деятельность; внутренними правилами трудового распорядка, режимом работы и отдыха, нормами по охране труда и пожарной безопасности и т. Деятельность охранника регулируют: законы РФ и Устав предприятия; приказы и распоряжения за личной подписью директора организации; правила внутреннего распорядка, нормативные акты компании и пр.

Должностные обязанности охранника предприятия. В список рабочих функций охранника входит выполнение следующих задач: непосредственная охрана входа в головное офисное здание предприятия; охрана въезда на территорию организации; прием и выдача ключей от служебных помещений сотрудникамприем и выдача пропусков, внесение в специальный журнал учета информации о входящих и выходящих посетителях; внесение в специальный журнал учета необходимых сведений о номерах, марках въезжающих автомобилей, времени их прибытия и убытия, а также наличия сопроводительной документации на груз (с подробным их перечислением). РФ); наблюдение и контроль за работой приборов, способствующих обеспечению безопасности предприятия, в том числе пожарной и охранной сигнализацией, селектором, видеокамерой, шлагбаумом и т. Права. Охранник наделяется следующими правами и полномочиями: 3. Делать предложения по улучшению условий работы и оптимизации труда как себя в частности, так и отдела охраны в целом.

Предлагать способы ликвидации выявленных нарушений, входящих в его компетенцию. Получать данные обо всех приказах, распоряжениях, нормативных актах, касающихся его работы в частности и работы отдела охраны в целом. Требовать своевременной замены устаревшего или пришедшего в негодность оборудования, приборов, техники.

Вступать в коммуникацию с работниками других структурных подразделений копании по текущим проблемам и вопросам; 3. Принимать самостоятельные решения, а также подписывать документы (строго в рамках своей компетенции)3. Требовать от руководства создания и обеспечения нормальных условий труда и сохранности имущества организации, товарно- материальных ценностей, документов. Охранник имеет право отказаться от выполнения своих должностных обязанностей и покинуть рабочее место при возникновении угрозы здоровью или жизни.

Ответственность. Ответственность охранника наступает в следующих ситуациях: 4. При систематическом нарушении правил внутреннего трудового распорядка, режима труда и отдыха, дисциплины, а также норм по обеспечению безопасности. Разовое и регулярное нарушение рабочих распоряжений, приказов, положений и инструкций.

При грубом нарушении правил корпоративных коммуникаций, делового этикета. Внесение недостоверных или заведомо ложных сведений в журнал учета посещений; 4. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей или уклонение от их исполнения. Разглашение конфиденциальной информации, коммерческой тайны. Превышение должностных полномочий. Нанесение материального урона организации, а также сотрудникам и посетителям; СОГЛАСОВАНОНачальник охраны.

ООО «Поставки оптом»Пищулин /Пищулин Р. Д./«1. 2» августа 2. С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕНГущин Семен Петрович. Охранник ООО «Поставки оптом»Паспорт 5. Пермь. 14. 0. 9. 2.

Подпись Гущин«1. 7» августа 2. ФАЙЛЫСкачать образец должностной инструкции охранника . Кто должен разрабатывать должностную инструкцию охранника. Руководство По Ремонту И Эксплуатации Паз 32054.

Обычно созданием документа занимается либо руководитель структурного подразделения, к которому относится тот или иной сотрудник, либо начальник отдела кадров, либо юрист. Иногда это дело поручается секретарю или же им занимается сам директор организации. Но независимо от того, кто будет работать над инструкцией, к ее содержанию стоит относиться очень внимательно, поскольку в случае споров, конфликтов и разногласий именно она может стать доказательной базой, как со стороны работодателя, так и со стороны подчиненного. Основные правила оформления документа. Официально разработанного и утвержденного на законодательном уровне образца должностной инструкции не существует, именно поэтому юридические лица и ИП вправе разрабатывать ее самостоятельно, руководствуясь своими потребностями. Стандартный, наиболее распространенный вариант инструкции содержит ряд основных разделов, к которым относятся «Общие положения»,«Трудовые обязанности»,«Права»,«Ответственность»,которые могут дополняться и другими параграфами. Документ оформляется в единственном экземпляре, но если в штате компании предусмотрено несколько сотрудников одной и той же специальности, но с относительно различными функциями, следует вносить в него необходимые корректировки и только после этого распечатывать.

Надо следить за тем, чтобы список обязанностей был взвешенным с точки зрения рабочего времени сотрудника – не нужно ни перегружать, ни оставлять его чрезмерно свободным. Должностная инструкция обязательно должна быть заверена руководителем предприятия и согласована с ответственным за работу того или иного работника лицом.

Свою подпись под ней должен поставить и тот, на кого она составлялась – в данном случае автограф будет свидетельствовать о том, что сотрудник полностью согласен с теми функциями, которые ему вменяются, а также готов нести ответственность за возможные проступки. Заполнение должностной инструкции охранника.

Для начала, вверху документа справа отводится место для резолюции руководителя организации. В первую строку вписывается его должность по штатному расписанию – директор, генеральный директор и т. Ниже посередине пишется название документа. Общие положения. Открывает основную часть инструкции первый раздел «Общие положения» и сначала в нем указывается к какой категории работников относится охранник (служащий, специалист, рабочий и т.

Затем вписывается непосредственный руководитель охранника, а также вносятся требования к его образованию, опыту работы и уровню квалификации.